Обязанности:
...
Обязанности:
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
...
Обязанности:
Требования:
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
...
Обязанности:
Требования:
Опыт в разработке ПО (знание языков ООП)
Условия:
...
Обязанности:
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
...
Обязанности:
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
...
Обязанности:
...
Обязанности:
Организация работ по поддержанию механической части технологического оборудования: автоматизированной штамповочной линии, в т.ч. промышленных роботов, подъемных сооружений (ПС) линий (мостовых кранов, тельферов) в технически исправном состоянии;
Составление заявок на ремонтно-эксплуатационные нужды (РЭН) по механической части оборудования, инструмент и средства индивидуальной защиты (СИЗ), заявок на изготовление запасных частей и контроль их исполнения.
Разработка годовых и месячных планов технического обслуживания, осмотров,
...
Обязанности:1. Изучение исходных данных на проект автоматизации (АСУ ТП для промышленных предприятий);2. Анализ и проверка технических и проектных решений по созданию АСУ ТП;3. Инжиниринг (программирование контроллеров и SCADA);4. Проведение заводских приемо-сдаточных испытаний на площадке предприятия;5. Самостоятельное проведение шеф-монтажных и пусконаладочных работ на площадке Заказчика лично (либо в удаленном режиме по Сети, в паре с наладчиком
...
Обязанности:1.Проведение шеф-монтажных работ на объекте Заказчика:проверка правильности монтажа, подключений, соответствие материалов и документации;2.Проведение пуско-наладочных работ на объекте Заказчика:проверка целостности цепей управления и сигнализации, подача питания,проверка работоспособности датчиков и исполнительных механизмов, проверка блокировок, проверка работы алгоритмов;3.Работа с технической документацией: электрические схемы, технологические схемы, руководства по эксплуатации;4. Участие в заводских приемо-сдаточных испытаниях на территории предприятия;
...
Мы готовы рассматривать кандидатов без опыта, критично наличие профильного образования (энергетика, механика).
Мы предлагаем:
крутую команду и неограниченные возможности для роста;
программу благополучия сотрудников (консультации по финансовым, юридическим вопросам, консультации психолога);
компенсацию затрат на обеды и корпоративный трансфер;
...
Обязанности:
Требования:
...